+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Журнал медицинских осмотров сотрудников

Предупреждению развития профессиональных заболеваний, негативного воздействия производственных факторов на здоровье работников, а также своевременному улучшению условий труда способствуют медицинские осмотры работников. Проведение обязательных медицинских осмотров - одно из основных требований охраны труда. Для отслеживания и учета прохождения работниками медицинских осмотров в организациях ведется Журнал учета прохождения медицинского осмотра работников. В нем отмечаются как первичные при приеме на работу , так и периодические плановые и внеплановые осмотры. В журнале записываются ФИО работника, должность, срок прохождения медосмотра, а также результаты. При сумме заказа более 50,00 руб.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

На многих предприятиях специфика работы такова, что сотрудники должны проходить регулярно медицинский осмотр. В таких организациях и заводится журнал учета медосмотров работников, который должен заполняться и храниться в соответствии с правилами общего и внутреннего документооборота.

Журнал регистрации медицинских осмотров сотрудников

На многих предприятиях специфика работы такова, что сотрудники должны проходить регулярно медицинский осмотр. В таких организациях и заводится журнал учета медосмотров работников, который должен заполняться и храниться в соответствии с правилами общего и внутреннего документооборота. Работодатель обязан следить за состоянием здоровья своих сотрудников.

Об этом говорит и Трудовое законодательство. Поэтому вести учет профильных мероприятий вроде медосмотра необходимо в обязательном порядке. Медкомиссия может проводиться в зависимости от специальности работника раз в 2 года, ежегодно или реже на основании направления от работодателя. Ответственное лицо, обычно работник кадров, должен заранее уведомить сотрудника о том, что наступил срок очередной медпроверки. В журнал учета вносится вся необходимая информация о дате прохождения, сотруднике и контролирующем лице.

Если производственная специфика предполагает в обязательном порядке регулярное прохождение медосмотра, то отсутствие такого журнала будет поводом для административной ответственности работодателя и должностных лиц.

Поскольку ответственность за отсутствие необходимого медицинского осмотра лежит на руководителе, он должен контролировать заполнение журнала и его наличие. Обычно для этого назначается работники из отдела кадров. Если на предприятии есть медицинский кабинет, то его работник может выполнять эту функцию. На титульном листе журнала должна быть следующая информация: полное название организации вместе с правовой формой. Дата начала ведения и срока для даты окончания.

Также ставится печать организации и подпись ответственного лица за ведение. Есть отдельные профессии, при которых медосмотр делается в разы чаще. К таким относятся водители, у которых принят предрейсовый и послерейсовый медосмотр.

В таком журнале графы содержат другую информацию:. Работодателю важно понимать, что есть опасность при выполнении водителем своих профессиональных обязанностей. Поэтому водители, которые не прошли медосмотр, непосредственно перед выходом в рейс не должны допускать к работе.

В случае возникновения каких-либо происшествий ответственность будет нести и лицо, которое отпустило водителя в рейс без медкомиссии и работодатель. Скачать примерный образец журнала учета и регистрации прохождения медосмотров работниками — word. Медицинский осмотр для многих профессий — не простая формальность, а обязательное условие полноценной работы. На таких предприятиях должен вестись журнал учета.

При этом ответственные лица должны вести такую документацию в полном соответствии с действующим законодательством. Журнал заполняется в произвольной форме и, помимо обязательных граф, может содержать дополнительные. Главное, чтобы документ был прошит и опечатан, а также заполнялся без исправлений. В противном случае к руководству возникнут вопросы у контролирующих органов, что будет неприятным сюрпризом.

Перейти к содержанию Вопрос юристу: 8 доб. Search for:. Опубликовано Добавить комментарий Отменить ответ. Вам также может понравиться. Как должна выглядеть правильная справка о медосмотре при приеме на работу — образец и правила заполнения.

Образец поименного списка контингента работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Как правильно поступить работодателю, если работник отказывается пройти медосмотр — размеры штрафов и последствия. Случаи оформления приказа о направлении на медосмотр работника — скачать образец. Go to mobile version.

Журнал учета выдачи направлений на медицинский осмотр

Размер файла не должен превышать 2 мб. Формат загружаемого файла с логотипом должен быть jpg, jpeg, gif или png. Имя файла должно состоять только из английских букв и цифр. Цветность Вашего логотипа может быть как черно-белой градации серого , так и цветной. Вы получаете печатную продукцию прошнурованной и c местом для вашей печати в соответствии с действующими нормативными документами:. ГОСТ Р 7.

Журнал учета прохождения медицинских осмотров и порядок его заполнения

Прохождение медицинских осмотров регулируется законодательными актами, их учет ведется в специальном журнале. О порядке заполнения журнала учета прохождения медицинских осмотров можно узнать из этой статьи. В организациях ежегодно должен проводиться медосмотр. В целом получается, что вести учет прохождения несложно. Это необходимо для контроля за прохождением работниками мероприятия.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как работодателю избавиться от медицинских осмотров. Новый ролик по изменениям city-36.ru

Законодательством РФ прямо не утверждается необходимость ведения журнала учета прохождения медицинских осмотров — образец представлен ниже. Тем не менее опытные кадровики рекомендуют заполнять такой документ в целях облегчения контроля за проведением подобных мероприятий. В каком порядке составляется форма? Какие данные понадобятся для отражения информации?

Согласно статье Трудового кодекса РФ , Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах , а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные медицинские осмотры обследования для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

.

Журнал учета прохождения медицинских осмотров (предварительных и периодических) работников

.

.

Журнал учета прохождения медицинского осмотра работников

.

Правила заполнения журнала учета медосмотров работников – образец для скачивания

.

Для отслеживания и учета прохождения работниками медицинских осмотров в организациях ведется специальный Журнал. Купить в Минске или.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: SafeOperator решение для автоматизации предсменного осмотра и мониторинга
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. laustucmergi

    Спасибо Вам за ваши пояснения. Всегда доходчиво и полезно.

  2. Ростислав

    У нас же борьба с коррупцией! И начинать надо именно со школ. Это всем известно, что учителя ТРЕБУЮТ на нужды школ, так еще и на подарки себе. И в министерстве образования об это ме могут не знать.

  3. Владилена

    Не ведитесь на этого дол.а, он рекламирует себя и не помогает вам