+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Чем грозит прием на работу без медицинской комиссии

Чем грозит прием на работу без медицинской комиссии

П орой жизненно важно определить соответствие состояния здоровья гражданина поручаемой ему работе недопущение распространения различных заболеваний, снижение аварийности в производстве и т. В статье мы перечислим те категории работников, для которых установлены предварительные медосмотры. Также вы узнаете о порядке проведения таких обследований и налогообложении расходов на медосмотры. Законодательство обязывает некоторые категории работников при заключении с ними трудовых договоров проходить обязательные предварительные медицинские осмотры см.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В случаях, предусмотренных законодательством об охране труда, работодатель обязан направлять персонал на медицинский осмотр при приеме на работу, а также обеспечивать проведение периодических и иных видов осмотров своих работников.

Приём на работу несовершеннолетних в возрасте от 14 и младше

Контент-директор: Алёна Теленкова. E-mail: telenkova action-media. E-mail: aovsyannikov action-media. E-mail: press mail. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Главбух Ассистент Сервис бухгалтерского обслуживания онлайн. Юридическая поддержка Консультации экспертов по всем вопросам. Помощь при проверках ФНС Даже если налоговая уже у вас, поможем пройти проверку.

Кадровое сопровождение Аттестованные специалисты позаботятся о вашем учете. Страховка от штрафов Получите защиту от штрафов и проблем с налоговой. Оптимизация налогов Сэкономим налоги так, чтобы у ФНС не возникло вопросов. Ваш браузер не поддерживает плавающие фреймы! Опрос недели. Готовы ли вы к крупной покупке квартира, автомобиль, новая мебель в дом, крупная бытовая техника? Да, такие покупки есть в ближайших планах.

Новости по теме. Сотрудника, который порочит репутацию компании, можно уволить. Российские компании стали чаще нанимать студентов и искать сотрудников среди знакомых. От россиян стали меньше требовать быть трудоголиками.

С 1 февраля проиндексировать зарплату персоналу должны и коммерческие компании. Статьи по теме. Прямые выплаты ФСС с года: что делать работодателю. Районный коэффициент в году: что это и как рассчитывать. Прием на работу иностранных граждан в году: пошаговая инструкция. Оплата ночных часов в году. Индексация заработной платы в году. Вопросы по теме. Образец заявления на отпуск без содержания.

Уведомление о расторжении трудового договора с иностранцем. Как рассчитать зарплату по окладу с северным и районным коэффициентом? Контакты Бланки документов Карта сайта. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.

Медосмотр при приеме на работу: кто обязан его проходить?

Но иногда организация должна проверить, нет ли у потенциального работника противопоказаний к работе. Рассмотрим же, когда можно интересоваться состоянием здоровья будущих работников и что будет, если не провести обязательный медосмотр. Понесенные расходы учитываются при налогообложении прибыли независимо от того, станет ли обследуемый гражданин вашим работником или нет подп. При этом у вас должны быть следующие документ ы п.

Нужен ли медосмотр при приеме на работу

Когда здоровье человека имеет прямое отношение к исполняемым трудовым обязанностям, работодатель организует первичный медосмотр при приеме на работу. Его проведение строго регулируется положениями ТК РФ, определяющим, кто не обязан проходить медицинский осмотр, а в каких случаях медицинское заключение о годности к профессии обязательно. Существует несколько категорий граждан, представителей различных возрастов и специальностей, для которых трудоустройство без медкомиссии невозможно.

Зарегистрируйтесь, чтобы скачивать любые документы и образцы для работы специалиста кадрового дела в году. Регистрация бесплатная и займет меньше минуты! Мы рады приветствовать Вас на нашем портале. Здесь мы собрали эксклюзивные материалы , подготовленные нашими экспертами для профессиональной аудитории — кадровых специалистов , бухгалтеров , руководителей.

Контент-директор: Алёна Теленкова.

Устраиваясь на предприятие, в организацию, каждый претендент обязан пройти медосмотр. Список врачей, у которых надо пройти обследование и получить заключение, может отличаться. Все зависит от рода деятельности, от того, что именно предстоит выполнять на рабочем месте. Прохождение медкомиссии с одной стороны позволяет работодателю удостовериться, что он поручает ответственное дело человеку здоровому физически и психически.

Прием на работу. Нужно ли направлять будущего работника на медосмотр?

Эта статья начинает цикл выпусков о том, как правильно, соблюдая все требования законодательства, провести процедуру приема на работу. Этапы можно выполнить и после допущения работника к работе. В остальном последовательность этапов лучше не нарушать. Этот этап является обязательным только в случаях, прямо предусмотренных в законе.

Наступило лето, и многие дети, дабы не тратить время попусту, а провести его с пользой для себя, предлагают работодателям свои трудовые ресурсы. Действительно, Трудовой кодекс РФ далее — ТК РФ разрешает работодателю заключать трудовые договоры с лицами, не достигшими возраста 18 лет ст.

Медосмотр при приеме на работу

.

Медосмотры при приеме на работу

.

Если медицинская комиссия не установила какие-либо противопоказания для выполнения работы, которую будет выполнять.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Вера

    Кредиты не в нашей стране. В США все живут в кредит, но там разумный процент, а у нас 70 годовых грабеж пускай сами берут у себя взаймы уроды жадные

  2. Лариса

    Щось велике і грубе ім,злодіям і аферистам,а не податок на вожкозароблені гроші.

  3. Григорий

    Добрый день, что делать если мы выполнили ремонтные работы, были не большие замечание со стороны заказчика, мы исправили эти недостатки, после заказчик поменял личинку от замка в итоге со старым ключем мы не смогли попасть на объект. Заказчик пропал и не появляется в квартире и телефон свой отключил. Есть записи разговоров и смс переписка по переводам денег, (проблема в том что последняя часть суммы не перевели и наши инструменты остались внутри квартиры (договора не было)

  4. Август

    Ну как же так.Я и денежку отложил!

  5. Эммануил

    Во многих странах по крови!