+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должен ли работник расписываться в расчетном листке

Должен ли работник расписываться в расчетном листке

Работодатели обязаны уведомлять сотрудников о начисленной зарплате с помощью расчетных листков. В данной статье расскажем, как оформить документ и в каком виде можно его представить работнику. Также поговорим об ответственности за невыдачу зарплатных квитков. Несмотря на то что некоторые компании считают расчетные листки ненужной бумажкой, законодательство все-таки обязывает работодателей выдавать их своим работникам.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Трудовое законодательство не устанавливает порядок выдачи работникам расчетных листков в т. Работодатель вправе его определить и прописать:.

Обязательно ли выдавать расчетный листок по зарплате?

Дело в том, что законодатель не установил порядок выдачи работникам расчетных листков. Должны ли они ставить росписи в их получении или нет, в Трудовом кодексе РФ прямо не сказано. Однако, не имея письменных доказательств выдачи работникам расчетных листков, работодателю будет трудно доказать выполнение данной обязанности. Поэтому можно рекомендовать выдавать расчетные листки работникам под подпись.

Расписываться они могут в специальном журнале, который для такой цели можно завести. Постановлением Госкомстата РФ от 24 марта г. При этом все реквизиты утвержденных Госкомстатом России унифицированных форм первичной учетной документации остаются без изменения включая код, номер формы, наименование документа и удаление отдельных реквизитов из унифицированных форм не допускается… Вносимые изменения должны быть оформлены соответствующим организационно-распорядительным документом организации.

Таким образом, в случае обоснованной необходимости новые реквизиты в унифицированные формы могут быть внесены, если они не противоречат закону. Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню.

Вы здесь. Опубликовано пользователем Hrreader. Должны ли работники расписываться в получении расчетных листков? Комментарии для сайта Cackl e. Популярное сегодня. Новые темы форума. Может ли организанизация заключить договор с самозанятым Ипотечный вычет Срочный трудовой договор Судимость и прохождение hr Пособие до 1,5 лет работнице из Киргизии. Зайти на форум Задать вопрос. Новые комментарии. КэтСКС: Поняла, спасибо Valeratal: это на бух. КэтСКС: Подскажите, пожалуйста, сумма Добавить на сайт.

Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи. Зарегистрироваться Войти.

Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным. Новости HR-Portal. Рассылка HR-Portal Недельный дайджест. Подписка на обновления.

Расчетный листок: форма, сроки, ответственность

Дело в том, что законодатель не установил порядок выдачи работникам расчетных листков. Должны ли они ставить росписи в их получении или нет, в Трудовом кодексе РФ прямо не сказано. Однако, не имея письменных доказательств выдачи работникам расчетных листков, работодателю будет трудно доказать выполнение данной обязанности. Поэтому можно рекомендовать выдавать расчетные листки работникам под подпись. Расписываться они могут в специальном журнале, который для такой цели можно завести.

Должен ли работник самостоятельно получать расчетные листки и расписываться в их получении?

Итак, форма расчетного листка согласно ст. Приведем пример:. Согласно п. Самый быстрый способ получить качественную отчётность по МСФО!

Активировать демодоступ. Потратьте минуту на регистрацию, чтобы скачать файл и получить полный доступ к любым шаблонам документов для юротдела. Все образцы на нашем сайте составлены инхаусами крупных компаний и сотрудниками топовых юридических фирм. На этой неделе специальный подарок: сборник образцов, которые нельзя скачать в интернете. Подготовлен юристами для юристов. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для юристов-практиков.

Итак, форма расчетного листка согласно ст. Согласно статье ТК РФ руководство предприятия в письменном виде обязано предоставлять трудящимся информацию:.

Д ействующее трудовое законодательство содержит требование при выплате заработной платы в обязательном порядке извещать в письменной форме каждого работника о составных частях оплаты труда и произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате ст. Такая информация представляется посредством выдачи так называемого расчетного листка. Рассмотрим связанные с ним вопросы. Расчетный листок должен включать в себя следующую информацию: о составных частях заработной платы, причитающейся работнику за соответствующий период.

Расчетные листки

Трудовой кодекс устанавливает определенные требования к расчетному листку. Многие работодатели зачастую не выдают расчетные листки сотрудникам, получающим зарплату на карту. Считается ли это нарушением Трудового кодекса?

Расчетные листки при выдаче зарплаты зачастую не выдают работникам даже вполне законопослушные организации. Поэтому сегодня мы будем разбираться, что такое расчетный листок и зачем он нужен организации и работнику. Изучит работник свой листок и начнет интересоваться: где оплата за сверхурочные, почему премия стала меньше и т.

Выдаем расчетные листки. Нужны ли подписи сотрудников и другие спорные вопросы

.

Правила оформления и выдачи расчетных листков

.

Цель выдачи расчетного листка — проинформировать работника о том, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. в котором работники будут расписываться за получение расчетного листка.

Должны ли работники расписываться в получении расчетных листков?

.

Тайны расчетного листка

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лада

    НахYй ето все . Порошенко иди нахYй, ти довел людей до бомжсостояния.

  2. Антонин

    А что грозит если знают, что наминал ? И как долго можно не ходить ссылаясь на больничный ?

  3. outbosa

    Теперь будет чернь и дальше на жигулях ездить, как и положено!

  4. Вероника

    Хорошие советы, спасибо, добавлю в избранное.

  5. plemadvi

    1 рахунок (фактура , в котором вписаны мои ФИО и данные